美国最近发生的工作场所和学校枪击事件使人们更加关注工作场所暴力及其影响. 据估计，在1992年至2019年之间 17865名员工死于工作场所暴力. 为了应对这个日益严重的问题, 州立法机构和地方议会越来越多地通过旨在减少工作场所暴力的立法.
随着州和地方政府在预防工作场所暴力方面变得更加积极, 雇主需要准备好应对当前和新出现的立法和标准. 风险缓解实践可以帮助雇主发展稳健的, 针对本组织面临的独特挑战制定可持续的工作场所暴力预防政策. 这样的项目会产生最好的结果, 确保有效和合规的程序和员工欢迎和支持的整体安全文化.
在黛布拉科比的文章中了解更多 风险管理, 她讨论了雇主可以用来建立合规的具体策略和控制措施, 有效的工作场所暴力预防项目.
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